03 Agosto, 2025

Un hito para la articulación territorial con enfoque de género se concretó en la Universidad Bolivariana del Ecuador (UBE) con la realización de la primera reunión de trabajo para la conformación de la Mancomunidad de Mujeres Autoridades por la Equidad de Género.

Esta iniciativa nace del compromiso colectivo de transformar realidades locales desde una visión de justicia territorial, cooperación y equidad, y busca consolidar una agenda común para incidir en políticas públicas, fortalecer el liderazgo femenino en la gestión local y promover un desarrollo con igualdad de oportunidades.

La jornada reunió, de forma presencial y virtual, a destacadas lideresas del Guayas, entre ellas: Lcda. Ligia Oviedo, vicealcaldesa del GAD Municipal de Milagro; Tnlga. Susana Sotomayor, vicealcaldesa del GAD Municipal de Salinas; Sra. Alexandra Alvarado, vicealcaldesa del GAD Municipal de Durán; Msc. Liuba Cuesta, vicealcaldesa del GAD Municipal de Naranjal; Dra. Madeleine Cañizares, vicealcaldesa del GAD Municipal de Daule; Ileana Mora, presidenta de CONAGOPARE Guayas; representantes del Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Milagro; así como docentes y personal del Departamento de Innovación y Transferencia de Conocimiento de la UBE.

Durante el encuentro se discutieron elementos clave para la construcción de la Mancomunidad: la visión, misión y líneas programáticas; la ruta jurídica para su formalización; y el borrador de la Declaración de Intención, que refleja el compromiso político y técnico de las autoridades participantes. También se aprobó una matriz de compromisos y responsabilidades que orientará las acciones conjuntas y el proceso de institucionalización en coordinación con la UBE.

En una fase posterior, los equipos jurídicos designados llevaron adelante una jornada de trabajo productiva para avanzar en los aspectos normativos necesarios, dando pasos concretos hacia la formalización legal de la Mancomunidad y asegurando que la iniciativa tenga base estructurada y sostenible.

Así, UBE ratifica su apoyo al fortalecimiento del liderazgo femenino, la formación con enfoque de género y derechos, y la construcción de alianzas interinstitucionales.