Dirigido a: Bachilleres en general
Duración - 8 períodos académicos
Dirigido a: Bachilleres en general
Duración - 8 períodos académicos
Administración de Empresas
Sumario de la carrera
La carrera Administración de Empresas, tiene como objeto de estudio la administración de las organizaciones, vista como ciencia, técnica y arte, considerando la relación e integración con áreas deconocimiento de administración, mercadotecnia, económicas-financieras, que permita la formación del profesional para transformar las organizaciones, desde la mejora continua gestión de los procesos y losresultados que se alcanzan, maximizando la calidad, productividad y competitividad, con criterios de sostenibilidad en el tiempo y su relación con el entorno.
Dirigido a Bachilleres en general
Duración 8 períodos académicos
- Poseer título de bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley.
- Copia de la Cédula de Ciudadanía para ecuatorianos y pasaporte para extranjeros.
- Copia de certificado de votación para mayores de 18 años.
- Ficha médica.
- 6 fotografías tamaño carnet.
- Pago del arancel respectivo.
- Si el título de bachiller es obtenido en el extranjero, reconocidos o equiparados por el Ministerio de Educación.
Nota: Para estudiantes de otras IES: Documentos académicos debidamente certificados por la IES de procedencia: Reglamento de Convalidación.
Quiero estudiar!!- PREUNIVERSITARIO $150
- INSCRIPCIÓN $100
- MATRICULA $100
- 5 CUOTAS $180
ONLINE
Nota: Se aplica descuento de 5% por pago anticipado del nivel y 10% por pago anticipado del total de la carrera.
Perfil Profesional
El profesional de la carrera de Administración de Empresas,posee una formación integral, con sólidos conocimientos en administración, producción y logística, talento humano, marketing, comercialización y ventas, economía y finanzas, emprendimiento e innovación, para su desempeño profesional en instituciones y sectores de la economía.
Perfil de Competencias
Las competencias profesionales específicas que debe poseer el profesional como expresión del saber hacer son:
- Competencias para administrar un negocio en los diferentes sectores de la producción de bienes y/o servicios.
- Competencias para gestionar el desarrollo del talento humano.
- Competencias para identificar, analizar y explicar el estado económico- financiero de la entidad para la toma de decisiones racionales en función del logro del o de los objetivos de la organización.
- Competencias para diseñar estrategias de comercialización de bienes o servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad.
- Competencias para diagnosticar el estado situacional y prospectivo del ámbito empresarial y social, proyectos de investigación, emprendimiento e innovación.
- Competencias para diseñar políticas y normativas que favorezcan al crecimiento de las organizaciones.
- Competencia de gestión del conocimiento, la información y la mejora continua.
- Escenarios de actuación: Empresas públicas y privadas, establecimientos e instituciones educativas.
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