Administración de Empresas

Sumario de la carrera

PROGRAMA ESPECIAL PARA PROFESIONALES

La carrera Administración de Empresas, tiene como objeto de estudio la administración de las organizaciones, vista como ciencia, técnica y arte, considerando la relación e integración con áreas deconocimiento de administración, mercadotecnia, económicas-financieras, que permita la formación del profesional para transformar las organizaciones, desde la mejora continua gestión de los procesos y losresultados que se alcanzan, maximizando la calidad, productividad y competitividad, con criterios de sostenibilidad en el tiempo y su relación con el entorno.

Requisitos de la carrera
Dirigido a Bachilleres en general

Duración 8 períodos académicos

  • Copia de la Cédula de ciudadanía para ecuatorianos y pasaporte para extranjeros.
  • Copia a color del Título profesional equivalente al nivel Tecnólogo
  • Certificado de votación: ecuatorianos mayores de 18 años.
  • 6 fotografías tamaño carnet.
  • Solicitud del proceso de homologación (Permeabilidad en el tercer nivel de grado).
  • Certificados de materias aprobadas.
  • Pensum académico.
  • Pago del arancel respectivo.
  • Valoración médica.
  • Ficha médica.
  • Certificado médico.

Nota: Para estudiantes de otras IES: Documentos académicos debidamente certificados por la IES de procedencia: Reglamento de Convalidación.

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Inversión de la carrera
  • INSCRIPCIÓN $150
  • 20 CUOTAS $180
  • INGLES EXAMEN DE UBICACIÓN $25
  • MATRICULA $150
  • HOMOLOGACIÓN (otras IES) $200
  • INGLES B1

    • Nota: Se aplica el descuento del 10% al monto total de las cuotas del programa especial. No incluye matrícula.

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Perfil Profesional

El profesional de la carrera de Administración de Empresas,posee una formación integral, con sólidos conocimientos en administración, producción y logística, talento humano, marketing, comercialización y ventas, economía y finanzas, emprendimiento e innovación, para su desempeño profesional en instituciones y sectores de la economía.

Perfil de Competencias

Las competencias profesionales específicas que debe poseer el profesional como expresión del saber hacer son:

  • Competencias para administrar un negocio en los diferentes sectores de la producción de bienes y/o servicios.
  • Competencias para gestionar el desarrollo del talento humano.
  • Competencias para identificar, analizar y explicar el estado económico- financiero de la entidad para la toma de decisiones racionales en función del logro del o de los objetivos de la organización.
  • Competencias para diseñar estrategias de comercialización de bienes o servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad.
  • Competencias para diagnosticar el estado situacional y prospectivo del ámbito empresarial y social, proyectos de investigación, emprendimiento e innovación.
  • Competencias para diseñar políticas y normativas que favorezcan al crecimiento de las organizaciones.
  • Competencia de gestión del conocimiento, la información y la mejora continua.
  • Escenarios de actuación: Empresas públicas y privadas, establecimientos e instituciones educativas.
PROGRAMA NORMAL

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TÉRMINOS Y CONDICIONES

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